Desconexion Digital (avances)
El pasado 10 de marzo de 2026 fue aprobada en la Cámara de Diputados la reforma a la desconexión digital como parte del paquete de reformas que ha sufrido la Ley Federal del Trabajo y se turnó al Senado para su discusión y aprobación. La desconexión digital es el derecho constitucional y laboral de toda persona trabajadora a no responder comunicaciones de su centro de trabajo (mensajes de WhatsApp, correos electrónicos, llamadas o reuniones virtuales) una vez concluida su jornada laboral, así como durante sus periodos de descanso, vacaciones, permisos y licencias. Esta reforma no prohíbe el uso de la tecnología, sino su uso abusivo fuera de la jornada laboral, como puede ser, en horarios no laborables, vacaciones, permisos y licencias. ¿Cómo se pretende garantizar el acceso a la desconexión digital? Incorporando en las obligaciones patronales el respeto a este nuevo derecho laboral, además de la responsabilidad de emitir política...